Az elkötelezettség, az együttműködés, a minőség és a felelősség irányítja tevékenységünket és magatartásunkat.
Itt többet olvashat a Protan küldetéséről, értékeiről és magatartási kódexünkről.
A Protan számos iparágban van jelen számos országban. Fő piacunk az építőipar és a mélyépítés. Segítünk építeni azokat az országokat, amelyekbe termékeket és szolgáltatásokat szállítunk, és büszkén védjük ügyfeleink értékeit.
Büszkék vagyunk egymásra
Egyénileg és csoportként is szembesülünk etikai és gyakorlati helyzetekkel, dilemmákkal, amelyek próbára teszik integritásunkat. Minden döntésünkben irányadó szabály, hogy soha nem kötünk kompromisszumot a becsületességünk rovására. Etikus döntéseket hozunk, és kétség esetén konzultálunk kollégáinkkal és vezetőinkkel.
Küldetés
Büszkén szállítunk innovatív tetőrendszereket, membránokat, szellőzőrendszereket és műszaki textíliákat, amelyek megvédik ügyfeleink értékeit.
E küldetés sikere érdekében munkatársaink tisztelettel és becsülettel járnak el üzleti partnereikkel, ügyfeleikkel, kollégáikkal, köztisztviselőkkel és más felekkel szemben, akikkel munkájuk során kapcsolatba kerülnek.
Etikai kódexünk irányelveket biztosít minden alkalmazottunk számára ahhoz, hogy etikusan, társadalmilag felelős módon dolgozzunk. Minden alkalmazottnak, igazgatónak, ideiglenes alkalmazottnak és a Protan nevében eljáró más személynek meg kell ismerkednie etikai kódexünkkel.
Betartjuk a szabályokat, törvényeket és előírásokat, és az emberekre összpontosítunk. Garantáljuk a biztonságos és egészséges munkakörülményeket, és tisztában vagyunk a környezetre gyakorolt hatásunkkal.
Értékrend
Négy értékünk van, amely a tevékenységünket és magatartásunkat irányítja. Ügyfeleink, partnereink és kollégáink megtapasztalják ezeket, amikor velünk dolgoznak.
Elkötelezettség: Felelősséget vállalunk, kreatívak és innovatívak vagyunk, és sikerre törekszünk.
Együttműködés: Értékeljük egymást és tisztelettel bánunk egymással. Befogadóak vagyunk, az értékesítésre összpontosítunk és világosan kommunikálunk.
Minőség: Tájékozottak vagyunk, megfelelünk a követelményeknek, meghaladjuk az elvárásokat és hiba nélkül teljesítünk.
Felelősség: Megbízhatóak vagyunk, megvalósítjuk a terveinket, tanulunk a sikereinkből és kudarcainkból, és teljesítjük a vállalásainkat.
Egészség, biztonság és környezet
A Protan egy egészségbarát munkahely, ahol senki sem sérül meg vagy betegszik meg a munka során. A jó egészség minden alkalmazott számára fontos, és kritikus sikertényező céljaink elérésében. Felelősek vagyunk saját és mások biztonságáért, és mindenki számára jó munkakörülményeket biztosítunk. Mindenkinek kötelessége felszólalni, ha a saját vagy mások biztonsága veszélyben van. Baleset- és sérülésmentes politikát követünk. A Protan elsőosztályú biztonsági eljárásokkal és biztonsági képzéssel rendelkezik az általunk végzett munkához. Minden alkalmazottunknak joga van abbahagyni a munkát, ha közvetlen élet- vagy egészségveszély áll fenn. Ilyen helyzetekben a vezetőket azonnal figyelmeztetni kell.
Tevékenységünket az anyagok és az energia hatékony felhasználásával végezzük, a természeti erőforrások felhasználásának csökkentésére, valamint a kibocsátás és a hulladék minimalizálására összpontosítva. Célunk, hogy minden termékünket újrahasznosíthatóvá tegyük.
Illegális foglalkoztatás
Az illegális foglalkoztatás és a szociális dömping aláássa tevékenységeinket, és ezzel szemben zéró toleranciát tanúsítunk. Minden munkavállaló elhatárolódik az illegális foglalkoztatástól és a szociális dömpingtől.
Zaklatás és diszkrimináció
Mindenkivel, akivel munkánk során kapcsolatba kerülünk, tisztelettel és bizalommal bánunk. Nem nézzük el a kollégák, ügyfelek, beszállítók vagy más partnerek zaklatását. Ugyanez vonatkozik többek között a valláson, etnikai hovatartozáson, nemen vagy szexuális irányultságon alapuló diszkrimincációra.
Piac és verseny
A Protan egy olyan piac része kíván lenni, ahol az egészséges verseny természetes. Mint ilyen, tartózkodunk mindenfajta jogellenes együttműködéstől vagy a piac befolyásolására irányuló kísérletektől.
Zéró toleranciát tanúsítunk a korrupcióval és a befolyással való kereskedéssel szemben. A korrupció aláássa a szabad verseny elvét, és súlyosan károsítaná a hírnevünket. Pénzügyi kimutatásaink tükrözik minden tevékenységünket, és megfelelnek minden törvénynek és rendeletnek.
Összeférhetetlenség
Alkalmazottainknak kerülniük kell azokat a helyzeteket, ahol konfliktus merül fel saját érdekeik és a Protan érdekei között. Lojalitást várunk el tőlük, és megtiltjuk, hogy versenytevékenységeket folytassanak vagy azokban részt vegyenek. Összeférhetetlenség felmerülése esetén a munkavállaló felelőssége, hogy tájékoztassa közvetlen felettesét.
Szórakozás, ügyfél- és beszállítói kapcsolatok, ajándékok
Az ügyfelekkel és beszállítókkal való jó és professzionális kapcsolat a piaci sikerhez elengedhetetlen. A kapcsolatépítés természetes része az üzleti tevékenységnek, mi pedig úgy működünk, valamint úgy tekintenek ránk, mint egy olyan vállalatra, amely kiemelt figyelmet fordít az etikára. Az átláthatóság létfontosságú. Partnereinkhez tisztelettel és őszinteséggel fordulunk, és etikusan bánunk velük. Beszállítóink biztosak lehetnek abban, hogy a Protannál más beszállítókkal azonos feltételekkel versenyeznek a szerződésekért.
A vezetők engedélyével a munkavállalók társas eseményeket, ebédeket, vacsorákat és szórakoztató programokat szervezhetnek vagy azokon részt vehetnek, amennyiben az eseménynek egyértelmű szakmai/üzleti célja van. Munkatársaink mindig annak tudatában viselkednek, hogy a Protant képviselik.
Nem adunk nagy értékű ajándékokat magánszemélyeknek, és különösen óvatosak vagyunk ebben a tekintetben a beszerzési folyamatok során.
Titoktartás
Minden alkalmazottra vonatkozik a titoktartási kötelezettség az üzleti titkokra vagy bizalmas információkra vonatkozóan. Mindannyian a vállalat fontos nagykövetei vagyunk. Ez azt jelenti, hogy figyelmet fordítunk arra, hogyan beszélünk a Protanról, mind a munkaviszonyunk ideje alatt, mind annak befejezése után.
Sajtó és közösségi média
A Protan egy egységes és professzionális vállalat, és ezt is kívánja tükrözni. Csak azok az alkalmazottak jogosultak nyilatkozatot tenni a sajtó számára a cég képviseletében, akik erre felhatalmazást kaptak.
A közösségi médiát megfontoltan használjuk, hogy ne károsítsuk hírnevünket.
Munkatársaink tudomásul veszik, hogy munkaidőn kívül is képviselik a Protant.
Szabálytalanságok bejelentése
Minden tevékenységünknek felelős bejelentési rendszer hatálya alá kell tartoznia, hogy alkalmazottaink és mások figyelmeztessenek minket a szabálytalanságokra. A Protan rendszere ezt egyszerűvé és biztonságossá teszi. Ha ismer olyan alkalmazottakat a Protannál, akik nem tartják be a szabályokat, törvényeket vagy a Protan etikai kódexét, kérjük, azonnal értesítsen minket. Ezt megteheti HR igazgatónknál a +47 404 57 984-es telefonszámon, vagy névtelen bejelentéssel angolul vagy magyarul.
Készítsen névtelen bejelentést
