A Protan nagy és multikulturális munkaerővel rendelkezik minden működési területén.
Globális vállalatként többnyelvű, multikulturális vállalat vagyunk.
11 országban vagyunk jelen, és termékeinket és megoldásainkat az egész világon értékesítjük.
Nem toleráljuk a kollégák, ügyfelek, beszállítók vagy más partnerek zaklatását. Nem nézzük el a valláson, etnikai hovatartozáson, nemen vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetést sem.
Részt vettünk a Norvég Munkaügyi és Jóléti Hivatal és a Norvég Vállalkozók Szövetsége által működtetett "Fast Track" programban. A program célja, hogy a szakmai tapasztalattal rendelkező menekültek gyorsan kapcsolatba lépjenek a munkaadókkal. Ez számos hozzáértő kolléga foglalkoztatásához vezetett.
Szeretnénk, ha több nő lenne olyan hagyományosan férfiak által dominált szerepekben, mint amilyen például a gépkezelő és tetőfedő szakember. A Protan tetőfedő üzletágaiba képzett tetőfedő szakemberek és tanoncok toborzására irányuló kampányainkban szerepeltettük Ingvild Fjellheimet a Protan Entreprenør South-East osztályáról.
